A sikeres munkavégzéshez az egyik szükséges feltétel az önéletrajz helyes és helyes előkészítése. Az első lépés az, hogy pontosan tudjuk, milyen személyes és szakmai tulajdonságok és készségek jelzik, hogy a munkáltató figyelmet fordít a jelöltre.
Általános tanácsok
Mint tudják, minden szakma fontos, minden szakma szükséges. De milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy vagy több személy számára? Milyen jellemzőkkel és jellemzőkkel kell jelezni a kérdőívben annak érdekében, hogy pozitív benyomást keltsen a toborzóra és az összes jelöltre, hogy figyeljen a személyére.
Az általános tanácsadás, amely mind a férfi, mind a nő számára adható, aki a pozícióra a verseny folytatását jelenti, a következő:
- jártasság;
- egyértelmű célmeghatározás és egy adott pozíció jelzése;
- rövid, de rövid bemutatás;
- szigorúan üzleti írási stílus.
Az írástudás az első dolog, amit a munkaerő-felvételi vezető vagy a munkáltató észlel. A helyesírási és központozási hibák hiánya olyan feltétel, amellyel az olvasónak nincs vágy arra, hogy legalábbis azonnal tegye félre az újraindítást. A dokumentumok összeállítása, a jelentések szerves részét képezik a legtöbb modern specialitás munkájának. A dokumentumok eredményességével való helyes végrehajtásának képessége kétségtelen előnye a lakosság alacsony írástudásának feltételeiben.
A specifikáció, amely a kívánt pozíció és fizetés pontos feltüntetése, csökkenti a munkaerő kiválasztásakor eltöltött időt. Ugyanakkor a kérelmező időt takarít meg a keresési tartomány korlátozása miatt.
Egy rövid, de rövid bemutatás azt jelenti, hogy az egyszerű olvasás és a könnyű észlelés érdekében rövid mondatok használata javasolt. Szükséges röviden, de teljes mértékben leírni érdemeiket.
A statisztikák szerint kb. 30 másodpercet vesz igénybe az önéletrajz megtekintése. Fontos, hogy egy személy, aki egy kis időt töltött a megismeréshez, elegendő információt szerezzen be a jelölt érdeklődésére. A személyes találkozó során a munkavállaló részletesebben meg tudja mondani bizonyos tulajdonságokat.
A folytatás magában foglalja az üzleti stílus írását. A dokumentumnak tartalmaznia kell olyan információt, amely a legjobban leírja a jelöltet egy speciális szakemberként. A viccek használata, a beszélgetési fordulatok nem megfelelőek.
Ezeken az általános tippeken kívül számos más árnyalat is előidézheti a munkáltató érdeklődését. Például a számok használata jó módja annak, hogy a korábbi munkában konkrét eredményeket és sikert mutasson.
A prezentációnak pozitívnak kell lennie, minimálisan vagy teljesen negatív részecskékkel, ez lehetővé teszi, hogy a kérelmező érdemeire összpontosítson.
Ugyanakkor csak megbízható információkat kell feltüntetni, különösen a könnyen ellenőrizhető szakmai készségeket. A szakmai szavak használata megmutatja a kompetencia szintjét.
Példák a személyes és szakmai tulajdonságok leírására az önéletrajzban
Annak ellenére, hogy a modern társadalom messzire előrelépett a tolerancia és a szexizmus területén, az orosz társadalmat inkább patriarchálisnak lehet nevezni. A statisztikák szerint a férfiak inkább a vezető pozíciókat foglalják el, és az átlagbér magasabb a férfiaknál, mint a nőknél.
Valószínűleg ennek a jelenségnek a gyökerei a psziché sajátosságaiban rejlik (a könyv "Agy Paul" Moire Ann és Jessle David). A jellegzetes tulajdonságokkal összefüggésben a férfiak és a nők különlegességeinek megválasztásában vannak bizonyos minták.
Mindazonáltal mindenkinek van egy bizonyos sajátossága, és az önéletrajz összeállítása során meg kell osztani a tulajdonságokat személyes és szakmai. A speciális specialitások példáján keresztül lehetőség van arra, hogy a legjobb minőséget követhessük.
A férfiak számára
A vezető pozíciók azt jelentik, hogy a jelöltnek olyan személyes tulajdonságai vannak, mint: ambíció, elkötelezettség, vágy és képesség a felelősség viselésére, szervezeti készségek, kommunikációs készségek, eltökéltség, tanulás, pontosság.
Az üzleti készségekben az összefoglalóban meg lehet adni: szervezeti készségek, felelősség, diplomácia, stressz tolerancia, az önképzés és a fejlődés iránti vágy.
A népszerű az értékesítési vezető szakma. A sikeres menedzser személyes tulajdonságai: nyitottság, energia, kreativitás, udvariasság, jó megjelenés, pontosság. A szakmai tulajdonságok a következők: szocialitás, kompetens beszéd, a beszélgetőpartnernek való megélés képessége, a tanulási és fejlődési vágy.
A technikusoknak alapos, analitikus szemléletet, figyelmet és kitartást kell biztosítaniuk. Az „Üzleti tulajdonságok” oszlopban folytatott önéletrajz írásakor a személy a pedantriát, a fejlett analitikai készségeket, a szorgalmat, a kiváló memóriát, a csapatban való munkaképességet, a célszerűséget jelezheti.
Ha az informatikai technológiák területén szeretne dolgozni, az egyik leggyorsabban fejlődő iparág, a "Személyes tulajdonságok" oszlopban az önéletrajz, a tanulás, a felelősség, a szorgalom, a mobilitás, a kommunikációs készségek jelöltje. Az informatikai dolgozók képviselőinek üzleti tulajdonságai a következők: analitikus elme, nagy teljesítmény, csapatmunka, a tanulási és fejlődési vágy.
A nők számára
A pszichológiai jellemzőket figyelembe véve a nők előnyben részesítik azokat a szakmákat, amelyek aktív társadalmi interakciót, kreatív specialitásokat és türelmet és kitartást igénylő munkát foglalnak magukban. Ilyen szakmák: orvos, tanár, könyvelő, művészeti képviselők, értékesítési asszisztensek.
A női orvosra jellemző a következő tulajdonságok: kedvesség, figyelem, érdektelenség, megbízhatóság, visszafogottság, tapintat, egyensúly, bizalom. Az üzleti készségekben: tisztesség, megfigyelés, szocialitás, intelligencia, magas önszerveződés és függetlenség, tervezési képesség.
A nő tanár általában aktív, udvarias, fegyelmezett, pártatlan. Az üzleti készségek között azonosítható: lelkesedés, szorgalom, kommunikációs készség, csapatmunka, intelligencia, kritikai képesség és önkritika.
A könyvelőnek a személyes tulajdonságokban jelen kell lennie: felelősség, kitartás, figyelem, pontosság. Az üzleti tulajdonságok közé tartozik a stressz, a logikai gondolkodás, a poise, a képességük megvédése.
Univerzális üzleti tulajdonságok
A férfiak és nők kellőképpen nagy számú személyes és üzleti tulajdonsággal kell rendelkezniük ahhoz, hogy sikeresek legyenek egy vagy másik területen. Mindazonáltal ezeknek a tulajdonságoknak a jelenléte nem mindig teszi lehetővé, hogy a munkavállaló sikeresen dolgozzon és felemelkedjen a karrierlétrán.
Ezek a tulajdonságok a következők:
- nagy teljesítmény és kemény munka;
- professzionalizmus;
- aktív élethelyzet;
- vezetői készségek;
- a döntéshozatali képesség és a felelősségvállalás;
- kommunikációs készség;
- stresszellenállás.
Fontos az önmegvalósítás iránti vágy és a magas eredmények elérésére irányuló vágy.
A különböző szakmák férfiak és nők különböző üzleti és személyes tulajdonságai. Emlékeztetni kell azonban arra, hogy a felosztás feltételes, és tiszta formában nincs több női és férfi specialitás, hanem csak bizonyos szabályszerűségek és sztereotípiák.
Az önéletrajz kitöltésekor emlékeznie kell arra, hogy csak azokat a tulajdonságokat kell megadnia, amelyeket a jelölt ténylegesen rendelkezik. És a fő feladat az írás közben az, hogy a munkát a lehető legvonzóbbá tegye a munkáltató számára, érdeklődését jelölje meg, és interjút érjen el.
Sok sikert kívánunk Önnek az önéletrajz írásában és a kívánt pozíció megszerzésében.
